Leave to work and place themselves abroad
POUR PERFECTIONNER VOTRE ANGLAIS, POURQUOI NE PAS PARTIR TRAVAILLER À L'ÉTRANGER ? JOBS D'ÉTÉ OU STAGES, VOICI DES PISTES POUR VOUS AIDER À PRÉPARER VOTRE SÉJOUR.
Envie d'ailleurs ? Besoin d'une expérience originale et enrichissante ? Pourquoi ne pas conjuguer les deux et profiter d'une semaine, d'un mois, d'une année pour partir à l'étranger tout en travaillant ou en effectuant un stage ?
On ne vous énumérera pas tous les points positifs d'un tel voyage mais ce qui est sûr c’est que cela vous permettra d'une part d'améliorer votre anglais, et d'autre part, d'ajouter un plus sur votre cv. Voici quelques pistes pour rechercher job, stage et logement dans les pays anglophones, mais avant toute chose, une règle d'or: préparez votre séjour longtemps à l'avance (au moins trois mois) !
1~ OÙ PARTIR ET COMBIEN DE TEMPS ?
Première étape du séjour à l’étranger est de se poser les bonnes questions.
La bonne destination
Les pays anglophones sont nombreux : certes l'Angleterre et les États-Unis sont tentants, mais pensez aussi à l'Irlande, l'Écosse, le Canada ou encore l'Australie. Bref, élargissez au maximum les possibilités et renseignez-vous sur ces pays pour savoir lequel vous correspond le plus. Pour vous aider à faire le bon choix, consultez le site de la Maison des français à l'étranger (www.mfe.org) qui met à votre disposition de nombreuses fiches sur différents pays et aborde des aspects pratiques utiles avant et pendant le séjour, notamment dans la rubrique « vivre à l'étranger ». Privilégier la durée On ne saurait que trop vous conseiller de partir plusieurs mois, voire une année, c'est effectivement le meilleur moyen de s'immerger vraiment dans la culture locale et de faire de réels progrès en anglais. Néanmoins, tout le monde ne peut pas partir aussi longtemps. Et, surtout, si vous ne vous sentez pas d'attaque pour quitter durant douze longs mois vos parents, votre petite copine et votre chien, réfléchissez-y à deux fois... Stage, job, ou séjour linguistique ? À vous de choisir. Si votre séjour à l'étranger sera toujours valorisé sur vôtre CV; demandez-vous quand même ce que VOUS avez envie de faire, et ce que cela pourra vous apporter dans votre vie future... Si vendre des hamburgers à Liverpool vous attire moins qu'un stage « work experience ») non rémunéré de comptabilité à Dublin, foncez pour Dublin !
2~ LES ORGANISMES « CLES EN MAIN »
Vous êtes décidé : votre but partir six mois aux Etats-Unis pour travailler dans un hôtel. Mais comment s'y prendre ? La solution la plus simple, mais non la moins coûteuse, est de faire appel à un organisme de placement à l'étranger. Moyennant une large contribution qu'on vous trouvera se situent dans des domaines bien précis : hôtellerie, restauration, villages-vacances, parcs d'attraction... Quant aux stages, ils ne vous donneront pas forcément de responsabilités, le stage « café-photocopies » existe aussi à l'étranger.
Une seule chose à faire pour éviter les mauvaises surprises : bien lire les propositions de l’organisme de placement et vérifier quelles sont les conditions en cas d'annulation de votre part.
Les agences vous seront d'une très grande aide dans la recherche d'un logement : en particulier aux États-Unis ou à Londres où les logements sont très chers et peu nombreux. On vous proposera souvent la formule « sharing », autrement dit partager votre appartement avec quelqu'un d'autre.
On peut aussi vous loger dans un appartement individuel, une famille, un hôtel, une chambre chez l'habitant ou sur votre lieu de travail si vous êtes dans un hôtel (le prix de la chambre sera retenu sur votre salaire...).
Une formule toute simple, il suffit de s'inscrire suffisamment tôt (quelques mois à l'avance !) et de remplir toutes les conditions. Un choix vivement conseillé pour les départs aux États-Unis. En effet, l'agence vous obtiendra le visa J-1 nécessaire pour y travailler, et très difficile à obtenir par sa propre initiative.
Dernier point à souligner : si vous optez pour cette solution, n'espérez pas revenir avec de l'argent plein les poches : entre les frais d'inscription, les frais de placement (comptez environ 650 € pour un job, 500 € pour un stage d'un ou deux mois, et plus de 1 000 euros pour un stage d'une année), l'assurance (rarement comprise dans le prix), le billet d'avion, le logement..., vous aurez juste de quoi vivre sur place. En revanche, vous pourrez compter sur l'organisme qui vous place pour vous guider au début de votre séjour et pour vous assister en cas de problème.
Les organismes de ce type sont très nombreux, en voici quelques-uns parmi les plus fiables que vous trouverez facilement sur Internet :
Le CIBE : www.councilexchanges-frorg
Le SILC : www.silc.fr
Le Centre Charles-Péguy : www.cei-frenchcentre.com
Le Centre Easylangues : www.centre-easylangues.com L’agence Calvin Thomas : www.calvin-thomas.com
3~ CHERCHER SEUL
Que ce soit par manque d’argent, parce que vous vous y êtes pris trop tard ou parce que vous avez envie de prendre les choses en mains, tout seul, vous pouvez aussi vous passer des services de ces agences, à condition d'être organisé !
D'abord, il faut penser à chercher partout : dans la presse (et en particulier dans les petites annonces de The Guardian, The Washington Post ou International Jobs Magazine, que vous pouvez trouver en France), et, bien sûr, sur Internet. Nous vous conseillons ces deux sites :
www.adlepe.net : ce site vous propose de transmettre gratuitement votre CV à des hôtels en Grande-Bretagne
http://www.adlepe.net : cliquez sur « Panneau d'affichage », puis sur «Jobs à l'étranger ». Vous trouverez ici des petites annonces et vous pourrez également déposer la vôtre
Vous avez aussi la possibilité d'envoyer des candidatures spontanées, mais le résultat n'est pas garanti. Dans ce cas, optez pour les grandes chaînes de restauration et d'hôtellerie, vous aurez plus de chances d'obtenir une réponse favorable. Pensez à vous adresser de préférence au directeur des ressources humaines.
Soignez votre CV et votre lettre de motivation. Le CV doit être dactylographié sur un format A4 et d'un seul côté, et, bien sûr, traduit en anglais ou en américain ! La lettre de motivation, contrairement à ce qui est de mise en France, peut être également dactylographiée. Pour vous aider à les rédiger, des ouvrages sont à votre disposition : Le CV international, de Marcus et Stéphanie Hurt (Éditions d'Organisation, 2002, 23,20 €), ainsi que des sites Internet : www.careers.lon.ac.uk (cliquez sur « Job seekers », puis sur « On-line helpsheets »). Évidemment, l'idéal est de les faire relire et corriger par un anglophone.
D'autres livres vous donnent aussi de bons conseils pour la recherche d'un job et d'un logement à l'étranger : Partir travailler à l'étranger, d'Olivier Rollot (L'Étudiant, 2003, 10,90 €) ; Le Guide du job-trotter au Canada, de Frédéric Lenoir (Dakota/ CID], 1999, 11,28 €), qui existe également pour la GrandeBretagne.
Ne manquez pas le site www.vocationwork.co.uk, où vous pouvez commander en ligne des livres très pratiques, tels que : Summer Jobs in Britain 2004, Summer Jobs Abmad 2004... qui regorgent d'offres d'emploi (11 livres environ, c'est-à-dire 16 € environ l'exemplaire).
Enfin, même si vous vous décidez dix jours avant de partir, un conseil : évitez de chercher sur place. Partir « au petit bonheur la chance » peut se révéler fructueux, mais cela risque également d'être une source de stress, de perte de temps et d'argent.
N'oubliez pas non plus qu'il est totalement impossible de partir à la dernière minute aux États-Unis puisqu'il faut plusieurs semaines (voire mois) pour obtenir votre visa, lequel vous coûtera 100 dollars (environ85 €).
Dernière option : si vous ne trouvez rien, vous pouvez toujours choisir de faire un séjour linguistique afin d'améliorer votre anglais, vous trouverez de nombreuses possibilités sur Internet.
En ce qui concerne le logement, vous pouvez essayer de vous débrouiller seul (mais on vous le déconseille si vous partez à New York...), en vous aidant de quelques bons plans :
www.clarendonhouseapartments.co.uk
www.loot.com (pour Londres) Cependant, les prix risquent d'en décourager plus d'un : à Londres, par exemple, une chambre dans un appartement coûte plus de 425 livres (plus de 600 €) par mois.
4~ QUELQUES CONSEILS ESSENTlELS
Il faut savoir que les ressortissants de l’UE n'ont pas besoin de permis de travail pour les jobs dans les pays de l’UE, mais qu'un permis de séjour est nécessaire pour rester plus de trois mois ou plus de six mois (cela varie selon les pays). En revanche, nous vous rappelons que pour travailler aux États-Unis, les démarches administratives sont plus compliquées. Dans tous les cas, vous devez être assurés : pour l’UE, il faut se procurer le formulaire E111 auprès de votre centre de Sécurité sociale. Si vous partez hors de l’UE, il vous faudra prendre une assurance complémentaire.
Sachez également que votre niveau d'anglais jouera en votre faveur (ou en votre défaveur) pour le type de job ou de stage que l'on vous trouvera : les moins à l'aise à l'oral risquent d'être relégués au balayage alors que les plus « anglophones » pourront accueillir les clients d'un hôtel quatre étoiles... Mais, il n'est jamais trop tard pour bien faire, et il existe des formules « cours + stage » dans les « menus » proposés par les organismes de placement.
Pour finir, vérifiez bien auparavant le montant de votre salaire, l'idéal étant de connaître le salaire minimum en vigueur dans le pays dans lequel vous partez. Pour les métiers de la restauration, il est primordial de savoir si les pourboires sont compris dans votre paye... Quant aux stages, ils ne sont pas toujours rémunérés alors prenez vos précautions pour ne pas manquer d'argent une fois sur place. Dans tous les cas, considérez votre départ comme une expérience unique et non comme un moyen de s'enrichir.
5~ LES SÉJOURS LINGUISTIQUES
Ceux qui renonceraient à effectuer un stage ou à travailler dans un pays anglophone, ou bien qui craignent de ne pas encore avoir le niveau d'anglais requis, voici une solution pour pouvoir néanmoins améliorer votre anglais « en direct ». Un séjour linguistique vous permettra de booster vos connaissances théoriques et de faire un début de « bain linguistique ».
Notez que, pour certains séjours linguistiques, vous n'avez pas forcément besoin de vous préparer plusieurs mois à l'avance. En vous inscrivant en juin, vous pourrez partir cet été. Voici une liste d'organismes qui proposent différentes formules de séjour et de multiples destinations.
ASPECT - 53 RUE DU Faubourg Poissonnière, 75009 Paris - 01.48.00.66.00 - www.aspect-France.fr
ATIL/CCL - 19 allée Georges Bizet, 42153 Riorges - 04.77.70.88.88 - sejour@atil.com
ECI - 62 avenue de Lattre de Tassigny, 13097 Aix en Provence - 04.42.21.07.68 - www.eci.asso.fr
EF - 4 rue Duphot, 75001 Paris - 01.42.61.50.22 - www.ef.com
ESFA - 76 cours Charlemagne, 69002 Lyon - 04.78.42.81.00 - www.esfa.asso.fr
ESL - 4 rue Romarin, 69001 Lyon - 04.78.28.55.21 - www.eslfrance.com
LA LIGUE - 21 rue St Fargeau, 75020 Paris - 01.43.58.95.25 - www.laligue.org
LEC - 89 avenue de Villiers, 75017 Paris - 01.42.67.75.75 - www.lec.info
NACEL/CLC - Rue de la Comtesse Cécile, 12000 Rodez - 05.65.77.50.00 - www.clc.fr
OSE - 11 allée des Accacias, 33140 Villenave d’Ornon - 05.56.84.13.09 - jplafon.ose@wanadoo.fr
SILC - 32 rempart de l’Est, 16022 Angoulème - 05.45.97.41.00 - www.silc.fr
STS - 36 rue Laffite, 75009 Paris - 01.47.70.42.07 - sejours.linguistiques@sts.fr
TILC - 5 rue de la Martinière, 69001 Lyon - 0820.820.491 - www.tilc.fr
VELA - 27 rue de Lisbonne, 75008 Paris - 01.56.59.66.33 - www.ofacil.com